岗位职责：

1.考核指标：负责山岳、度假酒店、景区交通等综合业态的全面运营管理，包括不限于承担经营指标（营收和利润）、ROI、市场营销拓展、各体系建立，管理流程梳理，制定年度经营计划等；

2.二消新商业构建：基于目标客群变化趋势trend洞察，负责构建更新度假区内新商业体系，不限于项目招商运营、营销渠道拓展、餐饮体系管理；通过优化人货场匹配、商业生态资源共建共享、有效提升及稳定商业效率，提升核心竞争力。

3.生态构建：负责利益相关方、行业大客户的拓展及维护,进行客户分析、建立客户关系、挖掘用户需求,保持与之良好的合作关系,动态掌握行业发展趋势和竞品项目相关信息:

4.团队建设：带领团队配合公司战略业务及互动策划，保证经营指标的完成，保证公司日常营运正常、有序、规范地进行，严格控制服务品质。

5.PR、风控、安全：建立并维护与政府方良好的互动关系、负责公司风险控制、安全管理。

任职要求：

1.具备8-10年以上大型景区、度假酒店文旅度假区高管经验，至少5年同等职务经历且业绩优秀资深业内人士优先；

2. 具备管理大型文旅/康养度假区的管控背景，熟悉文旅康养度假类项目的经营、商业管理、酒店餐饮管理；

3. 对康养度假综合类业态文旅的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有一定经营模式的相关知识和经验；

4. 可以独立运作1000人左右规模及以上的文旅项目；

5理性、逻辑、自驱（自制力）、创新（乐于挑战）、修养、企图心

6.旅游、管理、规划、市场等相关专业统招本科以上学历优先；

硬性指标: 年轻化梯队,30-42岁，统招本科

工作地点：

全国目的地（山东、河北、广西、西藏）

发送简历至: zhumiao@huksduk.com 留言给我